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职业院校评估自评报告

发布时间:2020-10-19 作者:hnsdzkj 来源:教务处 浏览次数:

根据《国务院信誉赌博平台督导委员会办公室关于开展2020年全国职业院校评估工作的通知》(国教督办函【2020】25号)文件精神,以及《河南省信誉赌博平台厅办公室关于做好2020年职业院校评估工作的通知》(教办职成【2020】117号)文件要求,信誉赌博平台认真开展评估自查工作,成立以张霖副校长为组长的学校评估工作小组,按时登录全国职业院校评估数据采集系统,组织填报数据,开展网上校长1名、学生50名调查问卷,并及时审核、完成网上提交,按照评估数据采集时间表、路线图、任务栏,于2020年6月至10月期间按质按量完成评估工作任务,现将本次评估工作自评报告如下:   

一、学校办学理念和办学模式:   

办学理念:

以党的政治建设为统领,以教学质量为中心,依托市场设专业,把握就业明导向,素质与能力并重,就业与升学并举,培养学生综合素质全面提高,让学生健康、自信、快乐成长!

办学模式:

坚持特色办学;坚持灵活办学;坚持产教融合办学;

专业建设对接市场;课程设置对接前沿;

教学过程对接岗位;培养目标对接未来。

学校校训:笃学明志  厚德载物

学校校风:文明勤奋  敬业创新

二、学校基本情况   

信誉赌博平台_信誉赌博平台_赌博网址原名河南省纺织工业干部学校,创办于1956年,60年代初因中国经济困难停办。1980年复校后,经中国纺织工业部批准,为中南地区大中型企业厂长(经理)培训班河南分部。2003年隶属河南省信誉赌博平台厅,2006年,学校更名为信誉赌博平台_信誉赌博平台_赌博网址。

学校性质为公办普通中等专业学校,目前共有群办路和铁英街两个校区,校园面积共计40.11亩,建筑面积约2.39万平方米。学校教学和生活设施齐全,教学成绩突出。设有汽修实训工场、学前信誉赌博平台实训室、烹饪专业实训室、数控编程机房、计算机房、多媒体教室、电教室、语音室、校园书吧、体育场、学生宿舍、学生澡堂等。校内使用光纤宽带上网,可同时提供学生全天候使用。 

多年来,全校教职工以“文明、勤奋、敬业、创新”为校风,治学严谨,教学规范,管理严格,得到了社会各界广泛的支持和信任。并曾多次获得“省级文明学校”、“省级文明标兵学校”、“省直机关五好党支部”、“省安全校园展示活动优秀学校”等荣誉称号。

根据本次评估统计时点要求,截止2019年7月,学校的基本情况如下:

(一)办学规模

学校学历信誉赌博平台在校生总数为5658人。   

(二)办学经费   

学校每年编制的财政部门预算,全部落实到位。2017年财政经费总收入为3814.41万元;2018年财政经费总收入为2468.52万元;2019年财政经费总收入为3609.57万元,其中:生均拨款3302万元;免学费拨款307万元;困难生助学金资助工作由学校根据学生上报相关材料审核后上报到省信誉赌博平台厅资助中心,资助核批后由信誉赌博平台厅按每生每年2000元打入学生资助银行卡中。

(三)教学、实习仪器设备资产总值

近年来,学校加大了对实习、实训设备的投入,用于教学、实验、实习等仪器设备的资产总值逐年增加。截止2019年底,学校各系部、各专业(群)均有较完备的校内实训场所和设备设施,教学、实习仪器设备资产总值从2017年的1924.03万元增加到2019年的2764.14万元,生均2936.69元。

年度、指标

2017

2018

2019

教学、实习仪器设备资产总值(万元)

1924.03

2518.61

2764.14

(四)教学科研及辅助、行政办公用房面积

学校占地面积23900平方米,教学科研及辅助、行政办公用房面积21970平方米。学院图书馆共有各类纸质藏书3万余册,比2017增长了17%,生均纸质藏书拥有量为4.24册。

教学科研及辅助、行政办公用房面积一览表

占地面积㎡

建筑面积㎡

教学科研及辅助

用房面积㎡

行政办公用房面积㎡

23900

23900

19970

2000

为了不断提高教学质量,学校不断加大了投资力度,建成了数字音乐电钢琴实训室、幼儿园教学模拟实训室、奥尔夫音乐(蒙台梭利)实训室、新能源汽车综合实训室、工业机器人综合实训室、激光加工综合实训室、电子商务运营综合实训室、建筑装饰工艺综合实训室、建筑工程计算机技术应用综合实训室、建筑材料力学性能实训室、轨道交通安检系统和轨道交通运营管理模拟实训演练平台综合实训室等校内实训室共26个,设备先进,操作性能好,基本上能够满足学校师生的实训需要。

(五)教学信息化   

学校高度重视校园信息化建设,成立了以校长为组长的信息化工作领导小组,全面负责校园信息化规划、建设与管理工作。按照国家“完善环境、拓展应用、深度融合”的信息化三步实施战略,学校的信息化建设以教学、管理、服务、生活一体化的数字化校园建设为载体,突出信誉赌博平台教学功能,实现了全校光缆互连,办公区、教学区、实验实训区、书吧等区域网络覆盖率100%,初步构建集OA、教务、学工、迎新、宿管、实习等于一体的智慧校园综合服务平台。

学校信息化建设情况统计表

出口总带宽(Mbps)

校园网主干最大带宽(Mbps)

上网课程数(门)

门户、二级网站(个)

无线网络

500

1000

20

1

120

 

学校现代化教学手段情况统计表

机房(个)

教学用计算机(台)

教室(间)

合计

其中:多媒体教室

16

780

55

15

(六)师资队伍建设   

学校围绕建立一支师德高尚、结构合理、能把握中职信誉赌博平台规律、具有较高教学水平和较强实践能力、专兼职结合教师队伍的目标,对师资队伍建设进行了规划;积极探索有利于促进师资队伍成长的长效机制,制定了《师资队伍建设规划》、《“双师型”教师队伍建设改革实施方案》、《教师参加企业实践活动制度》;坚持培养和引进相结合、学历提高与技能提升并重的原则,多渠道培养,建设了一支“双师”素质优良、“双师”结构合理的专任教师队伍。为突出学生职业能力培养,学校聘请了行业企业技术能手和能工巧匠作为兼职教师,增强了实践教学力量。专、兼职教师相互学习,优势互补,改善了师资队伍结构,提升了教师队伍整体素质。

目前,学校专任教师284人(含专业教师201人、双师型教师145人)。专任教师本科以上学历比例为93.04%、硕士以上学历比例为11.69%;专任教师高级职称教师比例为20.20%。

学校在岗教师中,河南省信誉赌博平台厅职业信誉赌博平台教学专家1人,河南省信誉赌博平台厅优秀信誉赌博平台管理人才1人,河南省信誉赌博平台系统先进工作者3人,河南省信誉赌博平台厅学科技术带头人5人,河南省文明教师6人,河南省模范教师1人。

1、生师比

2019年学校生师比为19.93﹕1。学校针对生师比例实际情况,科学合理地安排教师的工作,在提高教学效益、保证教学质量的前提下,有计划安排教师参加专业培训和深入实训基地锻炼,提高双师素质水平。

2、“双师型”教师比例

学校充分发挥教师发展中心的作用,大力实施教师成长工程,持续开展职业信誉赌博平台教师教学能力测评工作,推动在岗教师定期企业挂职锻炼,提升在岗教师的“双师”素质;深入推进“新入职教师企业经历工程”,规定新入职教师必须到企业实践锻炼一年才能上岗;聘请企业一线技术人员和专家担任兼职教师,改善“双师”结构,教师“双师”素质持续上升,师资队伍建设水平不断提高。近三年“双师型”教师比例由2017年77.61%上升至2019年80.28%。

但学校“双师型”教师队伍结构还不够优化,培养模式尚需完善,缺少在行业企业、职教领域有较高影响力的专业带头人、技术技能专家、“教练型”教学名师等领军人才,教师的教学研究和实践创新能力有待进一步提升。需要进一步加强教师培养力度,推动教师不断提升教学业务水平,不断增强教师联系企业的能力和行业企业影响力。

3、专任教师企业实践

学校鼓励教师以项目为载体,参与企业产品研发、工艺流程及技术改造等,促进教师实践教学的能力的提高;支持教师参加国培、省培等教师培训项目,派遣教师远赴德国、美国、加拿大等国家和地区交流学习,扩大教师的国际视野,提高教师素质,促成在教材开发、课程合作、教师培训、标准引进等方面结出丰硕的合作成果。2018学年专任教师企业实践总人数为85人,专任教师企业实践总时间为3899日,校企合作单位接收教师企业实践人数为35人。

(七)专业建设   

学校现开设有学前信誉赌博平台、汽车运用与维修、电子商务、网页美术设计、建筑工程施工、工程造价、建筑装饰、铁道运输管理、机器人运行与维护、中餐烹饪与营养膳食等20个专业(其中3个3+2专业)。目前,招生良好的专业有学前信誉赌博平台、汽车运用与维修、电子商务、建筑工程施工、铁道运输管理等专业,同时这几个专业也为学校的特色专业。学校各专业都建立了科学有效的专业建设规划,特色专业与当地产业匹配度高,培养的学生质与量能较好满足当地企业的需求。在信誉赌博平台部新专业目录的指导下,学校陆续对各专业进行整理并完成了新一轮专业人才培养方案修订工作。专业建设根据地方经济发展对人才的需求,坚持“优化结构、强化特色、提高效益、着眼发展”,广泛开展调研分析,掌握专业建设现状,加大了对学前信誉赌博平台、汽车运用与维修、电子商务、建筑工程施工等专业资金的建设与投入,同时,稳固推进其他专业的发展。

(八)招生就业   

    学校坚持特色办学,灵活办学,产教融合办学。从社会发展和行业需求出发,以专业对接市场,依托特色专业的品牌效应和学生就业的良好声誉,认真制定招生计划,招生形势良好,社会认可度较高。2019年实际招生2002人,2018年实际招生2278人,2017年实际招生1452人。


    人数         年份 


2017

2018

2019

招生数(全日制)

1452

2278

2002

在校生数(全日制)

3982

4862

5658

毕业班学生数(全日制)

1411

1371

1160

学校积极为学生搭建“升学、就业、创业”平台,让每一位学生“升学有门、就业有路、创业有方”,能创造自己的人生价值。学校要求学生积极参与普通话、保育员、汽车维修工、电子商务助理工程师、计算机辅助工程师(建筑CAD)等证书考试。鼓励学生参加三二升段、普通高考、对口升学、高职单招、高职扩招等考试,进入高校深造,进一步提升学历水平和专业技能。2019年毕业生1160人,就业1083人,升学77人。2018年毕业生1371人,就业1329人,升学42人。2017年毕业生1411人,就业1375人,升学36人。


    人数         年份 


2017

2018

2019

毕业生数(全日制)

1411

1371

1160

其中

就业数(全日制)

1375

1329

1083

升学数(全日制)

36

42

77

职业技能等级证书及职业资格证书获得数(初、中级)

1411

1371

1160

社会认可度高的其他证书获得数

0

0

0

 

(九)校内外实践教学及校企合作情况

学校立足郑州,与国内知名企业、公司均建立了良好的合作关系。目前,学校拥有校内实训基地4个,校外实训基地19个,校内实践教学工位数1050个,2018学年学生校外实习实训基地学时总量达185600(人日),为培养高技能人才提供强大的实训条件保障。

学校自开展校企合作以来,积极探索、扎实推进,严格遵守《职业院校学生实习管理规定》,积极融合课程体系、评价管理制度、实训基地建设、“双师”队伍建设,达到共促招生就业、共同信誉赌博平台教学与技术研究。严格规范企业资质和协议内容,严格把控实施情况和监管情况。目前,学校正在开展校企合作的企业有64家,其中当地企业23家:学前信誉赌博平台系与伯利恒信誉赌博平台事业机构、报瑞德幼儿园、建业小哈佛信誉赌博平台等校企合作,建立长久的就业基地;计算机系成功进行多家企业的实习实训合作,与其中三家企业河南越明年信息技术有限公司、郑州软盟通信技术公司、河南锐之旗网络科技有限公司成功签署《校企合作实训协议》;建筑工程系与河南清舍大宅装饰设计有限公司、河南双泽美丽家装饰工程有限公司共同深度制定校企合作方案,签订合作协议。

三、主要工作举措及成效   

(一)规范学校管理。学校坚持和完善党组织领导下的校长负责制,强化党支部的领导核心作用,建立健全党支部统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,认真执行“三重一大”决策制度和校务公开制度,积极支持职代会和工会行使职权,坚持科学决策、民主决策、依法决策。健全完善了学校制度体系,使学校各项工作都有章可循,有规可依。  

(二)加强队伍建设。学校积极倡导学习型教师队伍建设,优化师资结构,着力培养一支“三高”(学历高、“双师”比例高、综合素质高)的教师队伍,增强学校的发展后劲。主要做法:一是完善制度建设,力推民主管理。为实现教师队伍建设目标,通过建章立制,为教师“搭台子、找位子、架梯子、压担子”,既做好长远规划,又狠抓制度落实。学校制定了《教师继续信誉赌博平台制度》、《“双师型”教师奖励制度》等多个制度,每一个制度的出台,都充分尊重绝大多数教师的意见,保障绝大多数教师的利益,因而能在具体的工作中得到很好地贯彻执行。二是多元培训师资,增强综合素质。教师培训实施上挂(与高校挂钩,建立教师进修基地)、横联(与企业合作,建立教师实践基地)、外引(面向全国引进优秀人才)、内提(校本培训,内部提高)四大策略,着力培养技能尖子、教学能手、信誉赌博平台行家、科研骨干4类教师。三是给力信誉赌博平台科研,促进教师成长。信誉赌博平台科研对教师专业素质提升,包括对教师专业理论水平的提升、对教师专业知识的拓展、对教师专业能力的提高、对教师专业自我的形成都有积极的促进作用。近年来,学校通过学习培训、校本教研、课题研究、教学反思、教科研结合等途径引领教师成长,提升全体教师的综合素养,激励和推动教师的专业发展,塑造了一批有影响的名师。   

(三)加强专业建设。学校主动适应地方经济社会发展和企业用人需求,着眼郑州市工业园区和国家中心城市打造,制定“十三五专业建设发展规划”,成立了专业建设指导委员会,制定了《专业建设指导委员会章程》。对专业建设实施动态管理,用“专业设置找市场、办学过程贴市场、毕业环节进市场、质量检测靠市场”的工作方法,定期召开行业企业专家座谈会,通过专业建设指导委员会形成可行性报告,结合各专业领域职业岗位(群)的需求和职业能力需要动态调整专业设置,把区域社会经济建设所需人才专业建设为重点专业,为地方社会经济建设做出突出贡献。

(四)规范教学管理。学校始终把教学工作当作学校重中之重的工作来抓,严格执行国家信誉赌博平台部、省信誉赌博平台厅有关教学管理的规定,认真落实学校《管理制度汇编》中有关教学方面的制度。教学管理工作有计划、有安排、有总结。教学课程进度表、课表齐全,调、代课管理严格,教学秩序稳定。教学质量管理严格、规范,有定期教学情况调查,有反馈。老师学期授课计划齐全,教案规范,有定期检查。有健全的考试管理制度,并严格执行。学校各项教学管理健全、严格、规范,有效促进了教学质量的提高。   

(五)彰显德育特色。学校推行精细化管理和全员德育战略,狠抓校风、班风、学风、教风建设,注重学生个性的发展,体现以人为本的信誉赌博平台理念。通过新生入学信誉赌博平台、国旗下讲话、青少年红色信誉赌博平台基地参观、社会实践活动、专题讲座等途径,开展爱校、爱专业、爱班级、爱生活、爱学习信誉赌博平台,增强学生对学校的认同感、归属感,养成良好的行为习惯,培养高昂的学习热情,激发他们“放飞希望、磨砺成才”的自信心。学校已为社会培养了大批优秀技能型人才,同时向高等院校输送了大批优秀学生,师生多次在国家级、省级等各类技能竞赛中获奖。   

(六)深化校企合作。从社会发展和行业需求出发,积极探索校企合作、产教融合、顶岗实习等办学模式。学校严格遵守《职业院校学生实习管理规定》,规范企业资质和协议内容,每年定期邀请企业到学校召开毕业生招聘会,学校对人才培养、企业对学生技能、学生对岗位选择,形成了三方共赢,实现了学校、企业、学生三方满意。通过与郑州伯利恒信誉赌博平台事业机构、郑州报瑞德幼儿园、建业小哈佛幼儿园、河南越明年信息技术有限公司、郑州软盟通信技术公司、河南锐之旗网络科技有限公司、河南清舍大宅装饰设计有限公司、河南双泽美丽家装饰工程有限公司等知名企业合作,共同深度制定校企合作方案,签订合作协议,建立校内外实习实训基地,拓宽学生就业渠道。毕业生专业理论知识扎实,动手操作能力强,个人品行素质高,职业道德修养好,爱岗敬业,诚信守约。合作企业对实习学生的满意度情况,满意度(包括非常满意、满意)达93.30%,对学校实习管理工作满意度(包括非常满意、满意)达100%。学校加强对学生的职业道德与法律,职业生涯规划和就业创业信誉赌博平台,提高学生的思想道德修养、人文素养和职业道德情操,为学生实习就业树立正确的择业观和就业观。

(七)推进招生就业。学校坚持特色办学,灵活办学,产教融合办学。从社会发展和行业需求出发,以专业对接市场,依托特色专业的品牌效应和学生就业的良好声誉,招生形势良好,社会认可度较高。学校鼓励学生参加三二升段、普通高考、对口升学、高职单招、高职扩招等考试,进入高校深造,进一步提升学历水平和专业技能。学校推进校企合作、产教融合,与多家知名企业签订合作协议,建立校内外实习实训基地,为学生提供实践操作机会,保障学生的实习实训。专业老师全程跟进,指导实习过程,进行实操和理论的现场授课,及时发现问题解决问题,并对职业道德、企业文化和岗位职责等进行学习和了解,让学生体验到真实的工作环境,岗位适应能力得到提升。实习实训效果良好,获得企业、学生、家长和学校的多方认可。  

(八)创建平安校园。学校成立了安全工作领导小组,层层组织签订了安全责任书,建立健全了安全工作防控和应急体系,大力加强安全意识信誉赌博平台和心理健康信誉赌博平台,通过各种办法和途径加强安全管理,加强宣传,日常管理,实时监控,特别是在人身安全、财产安全、食品安全、卫生安全、防火防灾安全等各个方面做到预防在前,检查在后,同时做好应急演练和应急措施,做到零事故。经过抽样调查显示,师生对学校饭堂满意度96.3、小卖部满意度91.8,非常满意;师生对校园安全满意度(安保)达到95.6,非常满意。   

(九)规范财务管理。以国家财政法律法规为准则,以服务学校及全体师生为理念,坚持以各项财务制度为工作标准,合理调配使用资金,严格遵守执行《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《差旅费用报销制度》、《主管会计岗位职责》、《出纳岗位职责》、《会计档案管理制度》等规章制度;随着财务制度的不断制定与完善,规范了信誉赌博平台内控机制,合理界定岗位职责及权力运行结构,科学规范经济活动和业务活动,强化对权力运行的制约,对潜在风险进行有效管控,为促进公共服务效能和内部治理水平不断提高和完成上级下达目标责任,提供了长效保障机制。

四、自查发现的问题   

一是师资问题。教师队伍结构有待进一步改善,提高专任教师中高级职称和研究生学历比例,尽快解决专业间教师配备不平衡的问题。教师整体素质有待进一步提升,特别是专任教师的实践教学能力和兼职教师的教学组织能力亟待提升,名优教师、名优教学团队系统化建设与培养有待进一步探索。

二是学校信息化水平需全面提高。学校信息化项目建设已达到一定标准,但是深度不够,信息化整合不高,教学资源的使用没有达到最大化、全面化,教师信息化应用能力需要进一步提高。

五、改进措施

一是对专业性强、实训技能要求高的教学工作岗位,按规定采取专项招聘的方式;对急需紧缺的专业技术岗位,采取考核认定后直接引进。完善学校教师和企业工程技术人员、高技能人才相互兼职交流制度。着力创新人事工作体制机制,积极营造有利于人才成长的良好环境,致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高。

二是进一步打通资源,实现校园网络现代化、数据统一化、管理规范化、服务虚拟化的信息化智慧校园目标。大力提升教师的信息化信誉赌博平台教学水平,开展有针对性的专门化培训,尤其是网络研训,从而使信息化技术真正在教学中得到广泛应用。

今后,学校将大力加强校园文化建设,优化育人环境,丰富校园文化,不断提升学校的办学内涵。紧紧抓住党和国家高度重视职业信誉赌博平台发展的机遇,在省信誉赌博平台厅的领导下,进一步明确未来发展思路,深化信誉赌博平台教学改革,加强教学基础设施建设,着力提升信誉赌博平台教学质量,彰显办学特色,力争早日将学校建设成为省级示范性中等职业学校。

 

 

 

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2020年10月16日